Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Diskusi tentang Jasa Konsultansi berdasarkan Perpres 16/2018
khalid
Site Admin
Site Admin
Posts: 4133
Joined: 30 Mar 2011, 21:26
Location: DKI Jakarta
Contact:

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby khalid 20 Mar 2012, 20:49

antonsuparman wrote:
dedy aprilan wrote:kira-kira dimana kita bisa menilai atau melihat Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama dari perusahaan KOnsultan yang kita evaluasi.... Tolong .....Pusing Kepala....


diambil dari Kamus Besar Bahasa Indonesia, ma·na·je·ri·al a berhubungan dng manajer: keterampilan -- yg tinggi sangat diperlukan bagi setiap pemimpin.

Jadi pengalaman manajerial yang dimaksud hanya untuk tenaga ahli Team Leader atau Project Manager. Pengalaman manajerial dilihat dari pengalaman sebelumnya dengan posisi yang sama dan pekerjaan yang sejenis. Fasilitas utama yang dimaksud dalam sub unsur penilaian pengalaman perusahaan yaitu apabila panitia mensyaratkan perusahaan mempunyai fasilitas utama, sebagai contoh untuk pengadaan jasa konsultansi survey obat dan makanan, maka panitia mensyaratkan peserta harus memiliki laboratorium sebagai fasilitas utama. Mohon koreksinya apabila ada kesalahan...


Waaahhh, akhirnya suhu saya turun tangan :bow:
====
Info PBJ terbaru silakan klik:
http://www.khalidmustafa.info
====
emir
Procurement Junior Lv. 2
Procurement Junior Lv. 2
Posts: 315
Joined: 06 Apr 2011, 12:25
Contact:

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby emir 27 Mar 2012, 12:49

khalid wrote:
antonsuparman wrote:
dedy aprilan wrote:kira-kira dimana kita bisa menilai atau melihat Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama dari perusahaan KOnsultan yang kita evaluasi.... Tolong .....Pusing Kepala....


diambil dari Kamus Besar Bahasa Indonesia, ma·na·je·ri·al a berhubungan dng manajer: keterampilan -- yg tinggi sangat diperlukan bagi setiap pemimpin.

Jadi pengalaman manajerial yang dimaksud hanya untuk tenaga ahli Team Leader atau Project Manager. Pengalaman manajerial dilihat dari pengalaman sebelumnya dengan posisi yang sama dan pekerjaan yang sejenis. Fasilitas utama yang dimaksud dalam sub unsur penilaian pengalaman perusahaan yaitu apabila panitia mensyaratkan perusahaan mempunyai fasilitas utama, sebagai contoh untuk pengadaan jasa konsultansi survey obat dan makanan, maka panitia mensyaratkan peserta harus memiliki laboratorium sebagai fasilitas utama. Mohon koreksinya apabila ada kesalahan...


Waaahhh, akhirnya suhu saya turun tangan :bow:


Kakak Pertama, :pray:
--------------------------
xxx
firman_PUTR_Trk
Newbie
Newbie
Posts: 2
Joined: 29 Mar 2012, 13:30

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby firman_PUTR_Trk 29 Mar 2012, 14:30

Bulan lalu saya ikut pelatihan Perpres 54, narasumber dari LKPP, nama nya maaf saya lupa lagi.
Sempat saya tanyakan juga mengenai Permasalah ini, dan ternyata tanggapan beliau bahwa hampir di tiap daerah pasti permasalahan ini di pertanyakan, dan menurut beliau lagi bahwa format penilaian untuk poin Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama, juga poin Tenaga ahli tetap, Team LKPP berencana akan meniadakan.
Demikian informasi ini.
max modi
Procurement Junior Lv. 2
Procurement Junior Lv. 2
Posts: 410
Joined: 01 Apr 2011, 05:32

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby max modi 29 Mar 2012, 20:52

firman_PUTR_Trk wrote:Bulan lalu saya ikut pelatihan Perpres 54, narasumber dari LKPP, nama nya maaf saya lupa lagi.
Sempat saya tanyakan juga mengenai Permasalah ini, dan ternyata tanggapan beliau bahwa hampir di tiap daerah pasti permasalahan ini di pertanyakan, dan menurut beliau lagi bahwa format penilaian untuk poin Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama, juga poin Tenaga ahli tetap, Team LKPP berencana akan meniadakan.
Demikian informasi ini.


Mending pertanyaannya disampaikan Pada Saat Pelatihan , yang nota bene pesertanya adalah para calon PPK dan Panitia..Lha kalo yang menyakan hal ini adalah peserta lelang pada saat aanwidjing,.bagaimana panitia menjawabnya :huh:
melki
Procurement Junior Lv. 1
Procurement Junior Lv. 1
Posts: 220
Joined: 30 Mar 2011, 22:50
Location: Kalimantan Tengah

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby melki 30 Mar 2012, 01:21

max modi wrote:
firman_PUTR_Trk wrote:Bulan lalu saya ikut pelatihan Perpres 54, narasumber dari LKPP, nama nya maaf saya lupa lagi.
Sempat saya tanyakan juga mengenai Permasalah ini, dan ternyata tanggapan beliau bahwa hampir di tiap daerah pasti permasalahan ini di pertanyakan, dan menurut beliau lagi bahwa format penilaian untuk poin Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama, juga poin Tenaga ahli tetap, Team LKPP berencana akan meniadakan.
Demikian informasi ini.


Mending pertanyaannya disampaikan Pada Saat Pelatihan , yang nota bene pesertanya adalah para calon PPK dan Panitia..Lha kalo yang menyakan hal ini adalah peserta lelang pada saat aanwidjing,.bagaimana panitia menjawabnya :huh:

numpang tertawa pak... :lol: :lol: :lol:
firman_PUTR_Trk
Newbie
Newbie
Posts: 2
Joined: 29 Mar 2012, 13:30

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby firman_PUTR_Trk 30 Mar 2012, 07:28

Apabila ada peserta yg menanyakan pada saat Aanwijzing mengenai penilaian tsb, solusinya mungkin penilaian tsb di abaikan saja (tidak di nilai), karena menurut saya toh kita sudah tanyakan ke LKPP belum ada tanggapan, dari pada mengambang.
Heroin Putra
Newbie
Newbie
Posts: 32
Joined: 03 Apr 2012, 11:15

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby Heroin Putra 12 Apr 2012, 18:55

Ikutan gan.
Kalau menurt saya, pengalaman manajerial masing masing tenaga ahli adalah pengalaman ybs menduduki posisi tertentu dalam pekerjaan tertentu. Contoh :
1. Tenaga ahli mesin (S1) pengalaman 10 tahun dengan pengalaman manajerial pernah 2 kali sebagai Team Leader.
2. Tenaga ahli sipil (S1) pengalaman 10 tahun dengan pengalaman manajerial pernah 3 kali sebagai cost estimator.

Tetapi ada pertanyaan baru pak.
Bisa gak pengalaman manajerial yang seperti itu kita buktikan tertulis?
guskun
Procurement Senior Lv. 4
Procurement Senior Lv. 4
Posts: 2302
Joined: 01 Apr 2011, 20:43
Location: Jakarta, Surabaya
Contact:

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby guskun 13 Apr 2012, 23:50

Heroin Putra wrote:Ikutan gan.
Kalau menurt saya, pengalaman manajerial masing masing tenaga ahli adalah pengalaman ybs menduduki posisi tertentu dalam pekerjaan tertentu. Contoh :
1. Tenaga ahli mesin (S1) pengalaman 10 tahun dengan pengalaman manajerial pernah 2 kali sebagai Team Leader.
2. Tenaga ahli sipil (S1) pengalaman 10 tahun dengan pengalaman manajerial pernah 3 kali sebagai cost estimator.

Tetapi ada pertanyaan baru pak.
Bisa gak pengalaman manajerial yang seperti itu kita buktikan tertulis?


kedudukan tenaga ahli, sebagai team leader atau sebagai tenaga ahli biasa tertera di Referensi Pengguna Jasa
Happy Procure !!!


http://aguskuncoro.id
URGENT by WA 085694760077
husairi
Newbie
Newbie
Posts: 2
Joined: 14 Apr 2012, 15:53

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby husairi 31 Jul 2012, 00:31

khalid wrote:
antonsuparman wrote:
dedy aprilan wrote:kira-kira dimana kita bisa menilai atau melihat Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama dari perusahaan KOnsultan yang kita evaluasi.... Tolong .....Pusing Kepala....


diambil dari Kamus Besar Bahasa Indonesia, ma·na·je·ri·al a berhubungan dng manajer: keterampilan -- yg tinggi sangat diperlukan bagi setiap pemimpin.

Jadi pengalaman manajerial yang dimaksud hanya untuk tenaga ahli Team Leader atau Project Manager. Pengalaman manajerial dilihat dari pengalaman sebelumnya dengan posisi yang sama dan pekerjaan yang sejenis. Fasilitas utama yang dimaksud dalam sub unsur penilaian pengalaman perusahaan yaitu apabila panitia mensyaratkan perusahaan mempunyai fasilitas utama, sebagai contoh untuk pengadaan jasa konsultansi survey obat dan makanan, maka panitia mensyaratkan peserta harus memiliki laboratorium sebagai fasilitas utama. Mohon koreksinya apabila ada kesalahan...


Waaahhh, akhirnya suhu saya turun tangan :bow:


Ikut nimbrung, Pak Khalid!!
Mohon penjelasan, pada penilaian pengalaman Manajerial Perusahaan dan Fasilitas Utama, Tenaga Ahli Team Leader atau Project Manager yang bapak maksud pada petikan di atas, apakah hanya untuk tenaga ahli tetap pada perusahaan tersebut saja??
Bagaimana dengan tenaga ahli tidak tetap yang diusulkan Perusahaan pada pekerjaan tersebut?? apakah diabaikan??
Walaupun tenaga ahli tidak tetap tersebut memiliki pengalaman bekerja pada perusahaan itu sebagai Team Leader pada paket pekerjaan sejenis???
wawanblog
Newbie
Newbie
Posts: 8
Joined: 07 Jun 2012, 06:11
Contact:

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby wawanblog 05 Aug 2012, 14:37

dedy aprilan wrote:wa... belum nampak titik temunya ya..... masternya mana ni ya????

saya juga lagi nunguin masterx...... :x:

Return to “Jasa Konsultansi”

Who is online

Users browsing this forum: No registered users and 1 guest

Login · Register