Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Diskusi tentang Jasa Konsultansi berdasarkan Perpres 54/2010
dedy aprilan
Procurement Junior Lv. 1
Procurement Junior Lv. 1
Posts: 199
Joined: 02 Apr 2011, 10:10
Location: Padang
Contact:

Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby dedy aprilan 25 May 2011, 09:28

kira-kira dimana kita bisa menilai atau melihat Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama dari perusahaan KOnsultan yang kita evaluasi.... Tolong .....Pusing Kepala....
Fahmi Ramdani
Newbie
Newbie
Posts: 5
Joined: 25 May 2011, 14:42

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby Fahmi Ramdani 26 May 2011, 10:41

ada yang bisa tolong jawab?
saya juga belum ngerti apa maksud Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama :roll:
trianto
Newbie
Newbie
Posts: 42
Joined: 02 Apr 2011, 07:45
Location: pekanbaru
Contact:

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby trianto 26 May 2011, 11:09

dedy aprilan wrote:kira-kira dimana kita bisa menilai atau melihat Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama dari perusahaan KOnsultan yang kita evaluasi.... Tolong .....Pusing Kepala....

klo menurut pemahaman saya Penalaman Manajerial dan Fasilitas Utama dapat kita nilai dari Jumlah Orang bulan yang terlibat dalam pegalaman pekerjaan. Dalam penawaran Teknis penyedia jasa diminta membuat uraian pengalaman pekerjaan sejenis selama 10 Th. terakhir. Di dalamnya terdapat jumlah tenaga ahli yang terlibat dan jumlah orang bulan. Perusahaan yg pnya jumlah orang bulan paling banyak kita jadikan sebagai pembanding (nilai 100%). :D :D
Wang Darmawan
Newbie
Newbie
Posts: 17
Joined: 23 Apr 2011, 00:56
Location: Mamuju Utara

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby Wang Darmawan 26 May 2011, 12:16

Boleh ikut pusing????? :D :D :D
1. di Dokumen Kualifikasi salah satu unsur penilaian adalah memiliki TENAGA AHLI TETAP dengan 2 (dua) sub unsur yaitu: KUALIFIKASI KEAHLIAN dan KEMAMPUAN MANAJERIAL. pertanyaannya, kalo KUALIFIKASI KEAHLIAN Dibuktikan dengan SKA/SKT. trus untuk KEMAMPUAN MANAJERIAL pembuktiannya apa? apakah ada SERTIFIKAT MANAJERIAL? apakah AHLI MANAJEMEN KONSTRUKSI (ahli Muda, Madya, Utama) yang tergabung di HAMKI masuk kategori ini??

2. di Dokumen Pemilihan pada Evaluasi Teknis untuk Unsur Pengalaman Perusahaan terdiri dari Sub Unsur :
a. Pengalaman melaksanakan Proyek/Kegiatan sejenis
b. Pengalaman melaksanakan di Lokasi Proyek/Kegiatan
c. PENGALAMAN MANAJERIAL dan Fasilitas Utama
d. Jumlah TENAGA AHLI TETAP.

Pemahaman saya untuk sementara, KEMAMPUAN MANAJERIAL pada Dokumen Kualifikasi dimaksudkan untuk TENAGA AHLI, sedangkan PENGALAMAN MANAJERIAL pada Dokumen Pemilihan dimaksudkan untuk PERUSAHAAN. Apakah pemahaman saya ini sudah benar??? TOLONG DIKOREKSI dan TOLONG PENJELASANNYA SECARA DETAIL untuk semua hal tersebut di atas..!!! THANXS
trianto
Newbie
Newbie
Posts: 42
Joined: 02 Apr 2011, 07:45
Location: pekanbaru
Contact:

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby trianto 26 May 2011, 13:42

Wang Darmawan wrote:Boleh ikut pusing????? :D :D :D
1. di Dokumen Kualifikasi salah satu unsur penilaian adalah memiliki TENAGA AHLI TETAP dengan 2 (dua) sub unsur yaitu: KUALIFIKASI KEAHLIAN dan KEMAMPUAN MANAJERIAL. pertanyaannya, kalo KUALIFIKASI KEAHLIAN Dibuktikan dengan SKA/SKT. trus untuk KEMAMPUAN MANAJERIAL pembuktiannya apa? apakah ada SERTIFIKAT MANAJERIAL? apakah AHLI MANAJEMEN KONSTRUKSI (ahli Muda, Madya, Utama) yang tergabung di HAMKI masuk kategori ini??

2. di Dokumen Pemilihan pada Evaluasi Teknis untuk Unsur Pengalaman Perusahaan terdiri dari Sub Unsur :
a. Pengalaman melaksanakan Proyek/Kegiatan sejenis
b. Pengalaman melaksanakan di Lokasi Proyek/Kegiatan
c. PENGALAMAN MANAJERIAL dan Fasilitas Utama
d. Jumlah TENAGA AHLI TETAP.

Pemahaman saya untuk sementara, KEMAMPUAN MANAJERIAL pada Dokumen Kualifikasi dimaksudkan untuk TENAGA AHLI, sedangkan PENGALAMAN MANAJERIAL pada Dokumen Pemilihan dimaksudkan untuk PERUSAHAAN. Apakah pemahaman saya ini sudah benar??? TOLONG DIKOREKSI dan TOLONG PENJELASANNYA SECARA DETAIL untuk semua hal tersebut di atas..!!! THANXS

1. Untuk tenaga ahli kan selalu diminta CV nya, jadi harus melampirkan surat referensi kerja dari pengguna jasa (PPK) pak. Disitu kita bisa menghitung bulan kerja profesionalnya. selain itu juga pengalaman sebagai ketua Tim/Team Leader jg mendapat nilai tambah. Selain itu ada sertifikat K3 (keselamatan dan kesehatan kerja)
2. pemahaman kita sama pak... :D :D :D
max modi
Procurement Junior Lv. 2
Procurement Junior Lv. 2
Posts: 411
Joined: 01 Apr 2011, 05:32

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby max modi 26 May 2011, 14:50

penjelasan PP No.4 tahun 2010 pasal 11 ayat 1 :
" Selain memiliki keterampilan dan keahlian sesuai dengan bidangnya, penanggung jawab teknik harus memiliki kemampuan manajerial di bidang pelaksanaan pekerjaan, seperti Administrasi keuangan, pengendalian mutu serta keselamatan dan dan kesehatan kerja "
Wang Darmawan
Newbie
Newbie
Posts: 17
Joined: 23 Apr 2011, 00:56
Location: Mamuju Utara

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby Wang Darmawan 26 May 2011, 20:32

max modi wrote:penjelasan PP No.4 tahun 2010 pasal 11 ayat 1 :
" Selain memiliki keterampilan dan keahlian sesuai dengan bidangnya, penanggung jawab teknik harus memiliki kemampuan manajerial di bidang pelaksanaan pekerjaan, seperti Administrasi keuangan, pengendalian mutu serta keselamatan dan dan kesehatan kerja "


Pak Max, dari ke- 3 kemampuan manajerial (Administrasi Keuangan, Pengendalian Mutu, serta Keselamatan dan Kesehatan Kerja) ini masing2 ada sertifikatnya yah? terus apakah hanya Penanggungjawab Teknik (PJT) aja yang harus memiliki? gimana dengan Tenaga Ahli lainnya apa cukup hanya SKA aja?

gimana dg LDK pada huruf E angka 11 (SBD Pengadaan Jasa Konsultansi)
E. Persyaratan Kualifikasi
11. memiliki Tenaga Ahli Tetap dengan kualifikasi keahlian _________ (isi sesuai dengan tingkat pendidikan, jenis keahlian/spesialisasi dan pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan jasa konsultansi ini, dapat diisi lebih dari satu), serta harus memenuhi persyaratan: _______ (isi dengan persyaratan KEMAMPUAN MANAJERIAL yang diperlukan), dengan total bobot penilaian sebesar ____ %, terdiri dari :
a. Tenaga Ahli _____ %, terdiri dari:
1. _____ orang tenaga ahli 1 bobot _____ %
2. _____ orang tenaga ahli 2 bobot _____ %
3. _____ orang tenaga ahli 3 bobot _____ %
4. dst.
b. KEMAMPUAN MANAJERIAL _____ %, terdiri dari:
1. tenaga ahli 1 bobot _____ %
2. tenaga ahli 2 bobot _____ %
3. tenaga ahli 3 bobot _____ %
4. dst.

Dengan demikian menurut pemahaman saya, semua tenaga ahli mesti disertai KEMAMPUAN MANAJERIAL. atau ada yang punya penjelasan lain???? Mohon pencerahannya!!!!!!!! THANXS
dedy aprilan
Procurement Junior Lv. 1
Procurement Junior Lv. 1
Posts: 199
Joined: 02 Apr 2011, 10:10
Location: Padang
Contact:

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby dedy aprilan 27 May 2011, 16:07

wa... belum nampak titik temunya ya..... masternya mana ni ya????
priyantoro
Procurement Junior Lv. 1
Procurement Junior Lv. 1
Posts: 298
Joined: 26 May 2011, 22:11

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby priyantoro 02 Jun 2011, 08:19

dedy aprilan wrote:wa... belum nampak titik temunya ya..... masternya mana ni ya????


Saya juga nunggu-2 nih ..... masalah bapak dedy aprilan kok lama gak ada yang bisa membantu pencerahannya, maaf pak dedy saya tidak dapat bantu karena saya sendiri gak yakin dengan pendapat saya.... kalau sdr. mendengar pendapat saya takutnya anda bukan menuju ke jalan yang benar tapi ke jalan yang sesat.... :lol: :lol:
Admin-nya kemana nih ya .... :?: :?: Help us..., please.... :(
guskun
Procurement Senior Lv. 4
Procurement Senior Lv. 4
Posts: 2305
Joined: 01 Apr 2011, 20:43
Location: Jakarta, Surabaya
Contact:

Re: Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama

Postby guskun 02 Jun 2011, 09:58

Pengalaman Manajerial dan Fasilitas Utama itu adalah salah satu sub unsur dari Unsur Pengalaman Perusahaan dalam evaluasi teknis penawaran.
Sebatas yang saya ketahui, pengalaman manajerial dan fasilitas utama dihitung dari kemampuan perusahaan mengerjakan pekerjaan yg sama pada saat bersamaan. Pantia mempelajari data pengalaman 10 tahun terakhir, dihitung jumlah paket terbanyak yg pernah dikerjakan.

Silakan dikoreksi jika ada pendapat lain.
Happy Procure !!!


http://aguskuncoro.id
URGENT by WA 085694760077

Return to “Jasa Konsultansi”

Who is online

Users browsing this forum: No registered users and 1 guest

Login · Register